Porque la mejor manera de aprender es haciéndolo de la gente que sabe

• Consultoría, dieseño y ejecución de programas formativos de acuerdo con las necesidades de la empresa (talleres,diplomados, cursos, seminarios).
• Detectar casos con posibles alteraciones, los cuales deben ser precisados mediante otros exámenes a fin de ser intervenidos y corregidos.
• Asesoría en procesos de gestión humana (inducción, selección, evaluación del desempeño y desarrollo y bienestar).
• Diseño y ejecución de herramientas alternativas para la resiliencia, reconversión y reincorporación laboral.
• Sesiones de coaching para que los asistentes encaren situaciones constitutivas de su labor y así adquirir herramientas para asumirlas y enfrentarlas de una manera potenciadora y no violenta para su ser.
• Optimización de la cultura organizacional a partir del trabajo diagnóstio y terapéutico con los miembros de la institución, protagonistas del entorno empresarial. El proceso se desarrolla a partir de la mediación didáctica del descubrimiento y el despliegue de la autonomía cognitiva, emocional y actitudinal.

Porque prevenir un accidente es mejor que lamentar sus consecuencias

• Uso y selección de Elementos de Protección Personal.
• Elaboración y capacitación en norma y procedimientos de trabajo.
• Demarcación y señalización.
• Inspecciones planeadas.
• Capacitación en Orden y aseo.
• Investigación y análisis de accidentes e incidentes.
• Elaboración y capacitación en el plan de emergencias.

Porque un ambiente laboral óptimo genera trabajadores sanos, felices y productivos

• Identificación, evaluación y control de los riesgos (estudios periódicos).
• Elaboración de estudios de evaluación de puestos de trabajo con metología internacional (riesgos ergonómicos, psicosociales, vocales y auditivos) para puesto tipo.
• Estudios de ruido y material particulado.
• Análisis de iluminación, confort y estrés térmico.
• Asesoramiento en toxicología (manejo de sustancias peligrosas).
• Asesoramiento en toxicología (manejo de sustancias peligrosas).

Porque construimos empresas responsables

• Identificación de problemáticas de calidad del aire y de luminancia.
• Identificación de contaminantes criterio, concentración y tamaño de partículas y su deposición a nivel pulmonar.
• Educación ambiental sobre manejo de residuos en sus diferentes categorías en un programa posconsumo.
• Consultorías, asesoría, seguimiento e interventoría en el campo de las licencias ambientales a partir de las mediciones ambientales con equipos de tecnología de punta.

Porque la contribución más grande es el desarrollo social, económico y ambiental

• Formación de proyectos poductivos en comunidaes en condiciones de vulnerabilidad.
• Asesorías y formación para emprendimiento en comunidades en condiciones de vulnerabilidad.
• Actividades de promoción y prevención de la salud, curso primeros auxilios, control de incendios, evacuación, taller promoción salud, taller técnicas de relajación, actividad de reconocimiento y autoestima, taller manejo de jóvenes, etc.